想必大家在工作中
都有过加班的经历
加班问题一直备受关注
那么,你知道加班费
是如何计算的吗?
请看“人社政策看得懂待遇算得清”
街访短视频第四集
来听听“人社知识通”怎么说
SINA_TEXT_PAGE_INFO['videoDatas0'] = [ { ad_state: '1', pid: '1', video_id: 429001861, //vid pic: '//p.ivideo.sina.com.cn/video/429/001/861/429001861_220_124.jpg',尊龙d88和agd888, //节目列表小图 thumbUrl: '//p.ivideo.sina.com.cn/video/429/001/861/429001861.jpg', //html5播放器上视频还未开始播显示的图片,可与pic相同 title: '加班费应该怎么算?', //标题 source: '', //视频发布来源。如:新华网。 url: 'https://video.sina.com.cn/p/finance/2021-11-05/detail-iktzscyy3851683.d.html' }]; SinaPage.loadWidget({ trigger: { id: 'videoList0' }, require:[ { url: "//sjs2.sinajs.cn/video/sinaplayer/js/page/player_v1.js" }, { url: "//finance.sina.com.cn/other/src/sinaPageVideo2017.js" } ], onAfterLoad: function () { new SinaPageVideo({ wrap:'videoList0',//播放器外层id videoList:SINA_TEXT_PAGE_INFO['videoDatas0'] }); } });
对于如何支付加班费,劳动法是有规定的
用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的150%的工资报酬;
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
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